工作職責(zé)：宣傳并貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，依照省、市、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作政策和要求，制定勞動(dòng)保障工作的意見和具體辦法。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源的調(diào)查，掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)資源基本狀況，配合區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心組織開展勞務(wù)輸出。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的用工情況調(diào)查，向上級勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供用工需求信息。辦理失業(yè)人員的登計(jì)、統(tǒng)計(jì)和相關(guān)手續(xù)，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)及用工單位，遵守勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律法規(guī)，依法簽訂勞動(dòng)合同。執(zhí)行國家和省、市社會(huì)勞動(dòng)保障基本政策，推進(jìn)社會(huì)保障工作，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，負(fù)責(zé)轄區(qū)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。

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