第一條 為了做好農(nóng)村五保戶的供養(yǎng)工作，切實(shí)保障五保戶的生活，
　　根據(jù)憲法第四十五條規(guī)定“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞
　　動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利”的原則，結(jié)合我
　　省情況，特制定本規(guī)定。

第二條 五保工作是我國社會保障事業(yè)和農(nóng)村集體福利事業(yè)的組成部
　　分。對五保戶實(shí)行供養(yǎng)，是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和廣大干部群眾應(yīng)盡的義務(wù)
　　，是黨和政府在農(nóng)村的一項(xiàng)重要政策。

第三條 農(nóng)村實(shí)行五保的對象，是喪失或基本喪失勞動能力、無依無
　　靠、無生活來源的老年人、殘疾人和未成年的孤兒。

第四條 確定享受五保供給的手續(xù)，應(yīng)由五保對象本人申請或村民小
　　組提名，本村群眾評議，村民委員會審查，報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府批準(zhǔn)，發(fā)
　　給五保供給證。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村應(yīng)分別建立五保戶檔案。

第五條 五保供養(yǎng)的內(nèi)容是：保吃、保穿、保住、保醫(yī)、保葬（孤兒
　　保教）。

第六條 縣（市）人民政府應(yīng)根據(jù)五保的五個方面，結(jié)合當(dāng)?shù)氐那闆r
　　，對五保供給標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定，切實(shí)保證五保戶的生活不低于當(dāng)?shù)厝罕?/span>
　　的中等生活水平。貧困地區(qū)享受五保的，每人年吃糧標(biāo)準(zhǔn)不得低于四百五
　　十斤成品糧，食油不低于六斤。受災(zāi)地區(qū)在發(fā)放救災(zāi)款、物和解決住房時
　　，應(yīng)優(yōu)先照顧五保戶。

農(nóng)村五保戶的吃、穿、住房、看病、喪葬處理以及孤兒的入學(xué)教育等
　　，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、材負(fù)責(zé)安排落實(shí)。

第七條 供給五保戶的糧、款、物，一般應(yīng)以鄉(xiāng)（鎳）為單位統(tǒng)籌負(fù)
　　擔(dān)；也可以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級分別統(tǒng)籌負(fù)擔(dān)。承擔(dān)供給的糧、款（包括實(shí)
　　物折款）應(yīng)納入生產(chǎn)責(zé)任制承包合同，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或村統(tǒng)一提取，每年分
　　一次或兩次兌現(xiàn)。錢款存入信用社存款折交五保對象本人保存；有條件的
　　地方，口糧也可存入糧站或糧食加工廠，發(fā)給糧本，按月供應(yīng)。

第八條 對有自理生活能力的五保對象，可由其自己安排生活，并鼓
　　勵其搞一些力所能及的家庭副業(yè)，增加收入，改善生活；對喪失自理生活
　　能力的，由集體派專人或委托親鄰照料，集體付給適當(dāng)報酬。

第九條 舉辦敬老院是集中供養(yǎng)五保戶的一種好形式，凡有條件的鄉(xiāng)
　?。ㄦ?zhèn)）、村，都應(yīng)積極興辦。敬老院要堅(jiān)持“依靠集體、勤儉辦院、民主
　　管理、敬老養(yǎng)老”和“入院自愿、出院自由”的原則，并根據(jù)實(shí)際情況制
　　定切實(shí)可行的生活和財務(wù)管理制

第十條 五保戶的私人財產(chǎn)屬五保戶個人所有，任何單位和個人不得
　　侵占。五保對象去世后，其遺產(chǎn)由供養(yǎng)單位繼承。其親友盡過贍養(yǎng)義務(wù)的
　　，可進(jìn)行協(xié)商，合理繼承部分遺產(chǎn)。未盡贍養(yǎng)義務(wù)的親屬，沒有繼承權(quán)利
　　。

第十一條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村要分別成立五保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行干部包
　　戶制度。干部包戶工作列為基層干部考核的內(nèi)容。

第十二條 各級民政部門在當(dāng)?shù)攸h委和政府領(lǐng)導(dǎo)及具體承辦檢查和督
　　促落實(shí)五保供養(yǎng)工作的日常事宜。糧食、教育、衛(wèi)生、計劃生育等有關(guān)部
　　門，都應(yīng)積極協(xié)助做好農(nóng)村五保工作。各群眾團(tuán)體也應(yīng)把為五保戶送溫暖
　　、做好事作為進(jìn)行精神文明建設(shè)的一項(xiàng)內(nèi)容。

第十三條 各級政府對在五保供養(yǎng)工作中做出顯著成績的單位和個人
　　，要給予精神鼓勵或物質(zhì)獎勵。對刁難、虐待五保戶和對五保供養(yǎng)工作玩
　　忽職守而造成嚴(yán)重后果或不良影響的，要嚴(yán)肅查處。

第十四條 本規(guī)定自公布之日起施行。具體解釋由省民政廳負(fù)責(zé)。