（一）提升經(jīng)濟發(fā)展水平 

一是做好招商引資提質增效。在長三角地區(qū)加大招商力度，提高招商引資質量，引進工業(yè)企業(yè)落戶。

二是做好財政稅收工作。 緊盯重點企業(yè)。每月關注，確保完成收入任務。努力增加和培植稅源。進一步加強支出管理，完善規(guī)章制度和加強票據(jù)的逐層審核，把好支出的“入口關”。

（二）著力改善民生福祉

一是切實做好社會救助工作。認真做好城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、殘疾人救助、農(nóng)村特困供養(yǎng)對象等生活困難人員的社會救助工作，切實保障困難群眾的基本生活。

二是強化社會保障政策落實。以就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作為重點，堅持“以人為本、服務居民”的指導思想，按照“創(chuàng)新、務實”的工作思路，進一步提升街道和社區(qū)勞動保障工作平臺的企業(yè)用工服務水平和就業(yè)援助功能，全面落實各項再就業(yè)和社會保障的政策，推進各項工作順利開展，完成目標任務。

三是加強退役軍人服務工作。全面落實優(yōu)撫各項政策，不斷提高優(yōu)撫對象的服務保障水平。持續(xù)開展退役軍人信息采集和光榮牌懸掛工作，努力讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。

四是扎實推進街道文化建設。加強街道綜合文化站和社區(qū)綜合文化服務中心建設和管理，并以此為依托，開展讀書培訓、書畫交流、文藝演出等各項文化活動。加強民間藝術團體的管理，充分調動其文化藝術創(chuàng)作積極性。加強非物質文化遺產(chǎn)的保護。

（三）提升中心城區(qū)品質 

一是推進土地房屋征收。以攻堅克難的決心和毅力，啃下“硬骨頭”，加快推進重點工程項目土地房屋征收。

二是加強違法建設管控。把違法建設管控工作擺在重要位置，堅持人性化管控，落實日常禁違巡查工作的常態(tài)化，始終保持嚴管、嚴控、嚴打工作態(tài)勢，從源頭上遏制轄區(qū)違法建設的發(fā)生，全力實現(xiàn)轄區(qū)新增違法建設“零增長”工作目標。

三是鞏固文明創(chuàng)建工作成果。

持續(xù)推進新時代文明區(qū)建設，健全文明創(chuàng)建常態(tài)長效機制，不斷鞏固和提升全國文明城市創(chuàng)建成果。加強新時代文明實踐所建設。結合老舊小區(qū)提升改造工程，強化對老舊小區(qū)、城中村及城鄉(xiāng)結合部整治。

（四）夯實平安西林建設 

加強矛盾糾紛排查調處的組織領導和網(wǎng)絡建設。進一步加強信訪積案化解力度，建立健全依法信訪和多元化矛盾糾紛調處機制，確保全年無群體性上訪、赴省京非訪案件發(fā)生。

（五）抓好安全生產(chǎn)工作

堅持每月常規(guī)性檢查和重要節(jié)假日專項檢查相結合，加大對高層建筑、重點單位、人員密集場所的消防安全和食品藥品的安全檢查力度，從源頭杜絕安全隱患。嚴格執(zhí)行24小時值班值守和領導干部在崗帶班制度，把安全生產(chǎn)落到實處，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保全年不發(fā)生安全事故。

（六）提升政府治理能力。推進服務型政府建設，依托政務大數(shù)據(jù)和智慧政務系統(tǒng)，助力區(qū)政府打造“兩全一通”示范區(qū)。完善街道、社區(qū)兩級政務服務體系，建立街道為民服務平臺、社會治理平臺、經(jīng)濟發(fā)展平臺聯(lián)動融合機制。 

（七）抓隊伍，提效能，展示勤政廉政新風貌。一要提工作效能。以嚴的要求、拼的干勁、實的作風，吃透上級各項工作要求，把握轄區(qū)實際，堅持好為標準、快字當先，確保各項工作落地有聲，群眾滿意。二要嚴考核激勵。要實施量化管理正向激勵，激發(fā)干部職工擔當有為。進一步健全完善各項考核制度，嚴格執(zhí)行目標責任量化考核、將日常考核通報與年終目標考評相結合，將考核結果與獎勵懲處掛鉤，把大家的付出通過一定的形式展示出來。三要抓廉政建設。街道辦事處將繼續(xù)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)實施細則，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)狠抓干部隊伍作風建設，堅決整治 “不作為”“慢作為”“亂作為”行為，廣泛營造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。