為全面促進(jìn)政府信息公開工作，規(guī)范對違反政府信息公開規(guī)定行為的責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》以及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。

1、本制度適用于局各科室、處、中心及其工作人員。

2、政府信息公開責(zé)任追究要堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲戒與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，處理恰當(dāng)。

3、各科室、處、中心違反政府信息公開規(guī)定的，追究科室、處、中心責(zé)任，并對其他直接責(zé)任人員和有關(guān)負(fù)責(zé)人依法追究責(zé)任。對個(gè)人違反政府信息公開規(guī)定的依法追究個(gè)人責(zé)任。

4、科室、處、中心和個(gè)人有下列違反政府信息公開規(guī)定行為之一的，依法追究其責(zé)任：

（1）不依法履行政府信息公開義務(wù)的；

（2）不及時(shí)編制、更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的；

（3）違反政府信息公開工作程序的；

（4）不履行保密審核義務(wù)的；

（5）違反規(guī)定收取費(fèi)用或通過其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；

（6）需公開的政府信息在增加、變更、撤銷或終止時(shí)，不及時(shí)向政府信息公開工作機(jī)構(gòu)提供并做出說明的；

（7）公開的政府信息內(nèi)容不真實(shí)或搞虛假公開的；

（8）公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息的；

（9）對公民、法人和其他組織要求提供政府信息的申請無正當(dāng)理由不受理、拖延辦理或者不按經(jīng)批準(zhǔn)的申請要求提供政府信息的；

（10）拒絕、阻撓、干擾依法對政府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查或者不落實(shí)監(jiān)督檢查決定、要求的；

（11）違反政府信息公開規(guī)定的其他行為。

5、對違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的科室、處、中心和個(gè)人所承擔(dān)責(zé)任的區(qū)分：

（1）未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；經(jīng)辦人向主管領(lǐng)導(dǎo)提請審核批準(zhǔn)的政府信息，主管領(lǐng)導(dǎo)逾期不作出審批意見的，由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任；

（2）經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的行為，由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；

（3）經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的具體行政行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，班子其他人員承擔(dān)次要責(zé)任。

6、對違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定，責(zé)任追究的方式：

（1）情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育，并限期整改。

（2）影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對該科室、處、中心提出批評。對有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評先評優(yōu)、評獎(jiǎng)資格。

（3）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，給予通報(bào)批評，責(zé)令限期整改，取消年度評優(yōu)、評獎(jiǎng)資格。

（4）對違反有關(guān)規(guī)定，需要作出組織處理的，由有關(guān)部門按照干部管理權(quán)限和規(guī)定，給予相應(yīng)的組織處理。

（5）觸犯刑律的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

7、科室、處、中心和個(gè)人不服責(zé)任追究決定的，可以依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，申請復(fù)核或申訴。